2024年10月，盛昊公司组织了风琴车间“展技能风采，创辉煌明天”技能大赛。通过劳动竞赛可以打破以往日常工作中的沉闷氛围，激发创新活力。首先，劳动竞赛打破了以往平淡无奇的工作环境，使劳动成为一种具有对抗性和彰显价值的活动，促进职工在劳动中运用创新思维解决生产难题，实现工作效率的突破。其次，劳动竞赛给职工树立了极强的职业自尊感与责任感，在公平的劳动竞赛氛围中可以形成你追我赶的热闹氛围，进一步增加钻研劳动技能积极性，积极对工作中的细节和程序进行改进，以便于全面提高生产质量和劳动效率。
只有不断提高企业职工的劳动素质，才可以促进企业劳动产生率的稳步增长，进一步保证企业生产质量。面对竞争日趋复杂的国内外市场竞争环境，最短缺的就是业务素质高的技能型人才。劳动竞赛是业务技能的比武场，无形中形成了在实践中锻炼提升业务技能的有力氛围。开展劳动竞赛可以极大的锻炼队伍素质，让胜利者树立信心，让失利者不断总结经验，这种循环往复的形式，极大地促进了职工劳动技能水平的提升，从而练就一支高素质的职工队伍。
工厂一线员工培训钣金技能大赛
